1、对企业的商业机密保密，是知情的员工应尽的义务，但该义务并非是无限义务，仅限于与企业商业机密有利害关系的信息，如专有技术等；2、员工离职后不得从事本行或同等行业同职务3年，属竞业禁止条款，它只针对于那些曾接受企业专门培训或出资培训或深造、掌握企业核心技术的离职人员；3、补偿并非是必须有的，除非有约定；如涉及此纠纷，可向劳动部门申诉；4、企业签协议，只要盖章就生效了。
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首先要保证自己在法律授权或规定的范围内从事各种活动，平时多花点时间学习常用的法律法规，不做违法乱纪的事情。掌握对方侵犯自己权益的证据。遇到别人侵权的时候，要有意识的掌握对方的证据，采用拍照摄像、保存原始票据等方式方法记录证据，以便以后自己维护合法权益时使用。行驶举报权利。对违法侵害自己合法权益的行为，有权进行检举、投诉，可以向消费者权益保护、地方政府、行政执法等部门反映。
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