1、从预防风险法律考虑，你们公司必须坚持原则，对方必须提供共账户。这是从根本上预防法律风险，没有其他不就办法。因为只要出现风险，即便你么通过其他方式进行补救，一方面不能保障补救的效果；另一方面，出现问题后，需花费巨大的精力和财力去通过法院诉讼解决。法律的作用在于预防风险，不能等到出现问题后再解决。 2、根据律师本人工作经验，正常情况下对方应该提供公司账户，这对双方都是保障。但是对方不管出于何种考虑，肯定有原因的，并且很有可能涉嫌违法，比如逃税、防止司法查封、其他不良目的等。如果出现问题，你们公司会陷入诉讼纠纷中，从维护公司利益考虑，没有必要冒险。 3、本律师建议，还是尽量让对方提供共账户，因为尽然你公司领导也希望对方最好提供，如果你没有尽到审查义务，导致公司出现问题或诉讼风险，到时候你与公司领导不好交代，肯呢过会承担个人责任。希望你慎重考虑，宁缺毋滥，谨防法律风险。 4、希望我的解答能够帮助你，其他问题可以追问。
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劳动仲裁对公司不会产生什么影响。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径，该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，因此对公司在经营上不会造成什么影响，但是或多或少都会让公司的声誉在政府及社会方面产生负面影响。
这种影响是民事权利义务上的影响而一般不涉及行政或者刑事。员工如果因为与公司存在劳动争议而向劳动仲裁委申请劳动仲裁，则仲裁委受理后，公司将成为劳动仲裁的被申请人，需要参与到仲裁当中，并且受到劳动仲裁的裁决的约束。可能会需要对劳动者进行经济上的补偿、赔偿或其他。
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