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劳动合同解除有何手续

2023-10-03 19:06:27
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西藏在线咨询顾问团

2023-10-03 回复

专业分析:

关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同,双方的劳动关系解除,但是之前因为劳动关系是存在的,所以对于员工之前的工资,佣人单位应当依法按时发放,并且给劳动者的社会保险进行缴纳。

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北京市京师律师事务所

办理解除劳动合同的手续如下: 1、按规定的时间与要求,提前给用人单位或者劳动者发出书面解约通知; 2、进行工作、业务交接; 3、清理关系;等等。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动者被判刑,用人单位解除劳动合同手续: 1、虽然不需要通知用人单位即可单方面解除,但不通知会有法律风险。所以一般会向劳动者出示解除劳动合同通知书,或者在报纸、网络等渠道公示与劳动者解除劳动合同; 2、事先将理由通知工会,工会无异议就不能要求用人单位不解除; 3、劳动者不能办理工作交接,由用人单位自己拍相关工作人员处理工作交接内容; 4、向劳动者或者近亲属出示离职证明,并且一次性付清劳动者工资; 5、终止缴纳社保,服刑人员社会保险关系或者人事档案一般转移至服刑人员户籍所在地失业保险处或者档案馆。

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