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公司没有签合同且不给工资的,劳动者可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来确定劳动关系,然后通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,则向人民法院提起诉讼;其他。
公司没签合同拖欠工资的解决办法如下:要确认和单位之间的劳动关系的事实;确认劳动关系,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果协商不成,带劳动好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;如果拖如欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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