辞职要提前30天，这是法律的硬性要求。自己走的话，工资仍然还在，只是可能会直接支付到你走的前一天。押工资是违法的，企业的做法不可以的。 请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步电话免费咨询。 如果你在余杭区，你的情况可以申请余杭区政府的司法法律援助的，我可以免费为你申请这个援助。 可以致电余杭区颜杰律师1 380 57 47 70 qq 513 8079 28
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落户条件：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。年龄35周岁以下的全日制普通高校大专（含职高）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位政策缴纳社保的，可申请办理落户，不受紧缺专业及居住条件登记的限制；为进一步优化技能人才落户工作，杜绝违规取得技能证书和虚假就业现象，更好地吸引符合我市产业发展方向的技能人才，经研究，就优化技能人才落户有关工作通知如下：高级技工年龄35周岁以下，技师年龄45周岁以下，在杭合法就业并连续缴纳基本养老保险满3年的高级工、在杭合法就业并连续缴纳基本养老保险满3年的技师、高级技师可落户。
(一)房屋拆迁补偿计算标准 (1)房屋拆迁货币补偿法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额) (2)房屋拆迁补偿差价法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格 (二)房屋拆迁安置费计算标准 (被拆迁人或承租人)房屋拆迁安置费迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产、停业造成的损失赔偿费 注: 1、如果拆迁人提供周转房且拆迁房屋使用人居住，则公式第二项补助费为 02、如果拆迁房屋属住宅房屋，则公式第四项赔偿费为 03、被拆迁人获得补偿，表明该房屋由其自用。 随着经济的快速发展，新农村规模也正在形成，无论是杭州余杭区，还是其他地区，政府对保护人民利益还是很重视的。通过余杭区对农村拆迁补偿规定的了解，我们知道不同的主体有不同的赔偿标准，对于房屋来说，政府一般会提供安置房给被拆迁者，以保障被拆迁者的基本生活需要。
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