用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件； 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
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一、带齐个人有效身份证件，银行存折或卡，并各复印一份复印件，社保卡、有户口本的最好也带上，然后直接到当地社会劳动保障局办理社保养老领取手续。一般如果是下半年生日即达到满期领取标准的，可以在上半年即6月30号前提前办理申请，一般提前一个月办理领取手续即可。 二、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到所在地社会养老保险局提出退休申请； 三、社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询（档案是否已经托管、参保缴费等情况），认为基本符合条件的，并告之申请退休人员。 四、人社局养老保险科定期去审核，对符合条件的在《退休条件审批表》批复。 五、社会养老保险局退管服务科核算好待遇后，将《随县养老保险待遇审批表》报人社局复核。经复核后，办理养老金存折。
企业社保缴费方法如下：新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等；办理同城委托扣缴社保手续，到企业开户银行办理；以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
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