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应该缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社会保险。也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况，否则会面临以下用工风险：职工离职后申请仲裁，企业面临补缴风险离职日期未到，在交接过程中发生工伤，企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用
住房公积金补缴规定是指上一年度的公积金缴纳的时候按照上一年度核定的单位员工平均工资标准来缴纳，今年的实际工资和核定的工资差额作为公积金差额补缴的基数。如果工资降低，单位一般也不会要回多缴纳的公积金部分。
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