收养关系涉及人身关系和财产关系，收养关系解除后，有关当事人的人身关系和财产关系也会发生相应的变更。 1)人身关系方面的变更：①养子女与养父母及其近亲属间的拟制血亲关系消除，因收养而产生的权利义务终止;②未成年的养子女与生父母及其近亲属间的权利义务自行恢复;③成年养子女与生父母及其近亲属间的权利义务是否恢复，须由双方协商决定。 2)财产关系方面的变更：①收养关系解除时，养父母与养子女因共同生活所形成的共同财产应依法进行分割。属于一方所有的财产仍归该方所有，养子女通过继承、遗赠、赠与等所得的财产，有权带走。②收养关系依生父母要求解除的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支付的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的，养父母不得要求补偿。③收养关系解除后，缺乏劳动能力又无生活来源的养父母，对由其抚养长大的成年养子女，有要求给付生活费的权利。④因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。
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养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉收养关系的解除。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。
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