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王娟律师
2019-10-24 回复
工亡可获得6个月统筹地区上年度职工月平均工资和48—60个月死亡赔偿金(按所在地规定执行);死者生前若供养妻子,妻子和儿子可获得用人单位按月支付的抚恤金。抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者因工伤死亡的,需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤死亡的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等。
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