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临时工工伤赔偿标准是：经过鉴定伤残等级之后，根据临时工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。
虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。劳动者作为用人单位的职工，在工作中受伤的属于工伤，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利，按照与普通员工同等的待遇赔偿。
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