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单位漏缴社保会被停用吗?

2023-09-26 18:09:01
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重庆在线咨询顾问团

2023-09-26 回复

专业分析:

社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不得私自停缴员工的社保,但是员工离职了之后,公司是有权停缴其社保的。

章法律师

广东律参律师事务所

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果用人单位漏缴社保的话,劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保,用人单位却没有行动的,劳动者可以向当地社保局投诉。

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