依据您所介绍的情况,公司若解雇您,需要有证据证明您的行为属于严重违反公司规章制度的行为或属于营私舞弊行为。对此,公司最起码的要有1、您实施该行为的证据。只有款项从你自己的银行账号走是不行的。2、公司有规章制度明确您的行为的性质(此类规定,仲裁委和法院还要审查其合理性)。3、您的行为给公司造成严重后果。 如果公司不具有上述证据,公司若解雇您,属于违法解除,需要支付违法解除双倍赔偿金。
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