基本医疗保险是由职工和个人共同承担，其中用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。其中，基本医疗保险的缴费基数单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
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由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。具体情况可在网页中自行搜索。
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