关于职工融资：1、员工入股，是企业内部筹集资金，用于内部运营的一种方式。 2、员工入股，也是部分企业给予内部职工的一种福利制度。 3、如果企业经营效益好，运营稳健发展良好，这就是一种福利措施，如果企业流动性资金短缺，或者缺少长期资本性投入而提出员工入股，就是一个内部的融资方式。 4、法律上，如果入股成为公司的股东，需要修改公司章程后，在工商部门登记备案，同时在股权结构上，要有入股人的投资凭证。 5、终究衡量是否有法律风险，看公司外部融资是否困难，如果困难的情况下，吸引员工入股，一定要小心，通过法律手段保护自己的权益。如果是公司业务蒸蒸日上，企业股东希望大家分享企业共同发展的收益，也要把股权等投资形式通过法律文件明确界定。
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股权转让不属于股权融资。股权转让是公司股东将其股权依法转让给他人的行为；股权融资是指公司通过增资方式引进新的股东，股权融资方式分为公开市场发售和私募发售。
股权质押不是债务融资。股权质押是指未担保债务实现，当事人约定由债务人或担保人提供股权质押，若债务人不履行债务，则债权人有权优先取得该股权的行为。而债务融资是指债权人和债务人协商，通过债务和公司股份冲抵，消灭债权的行为。
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