我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

加班严重超时怎么处理

2023-05-27 20:21:27
推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析:

劳动法第四十一条【延长工作时间】 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十三条【不得违法延长工作时间】 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 根据以上规定,如果严重超时加班,员工可以向当地劳动监察部门投诉解决,要求立案处理。

展开更多

针对加班严重超时怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

严重超速50%以上的扣六分,超速50%以下的扣三分并处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

张神兵律师

广东律参律师事务所

私家车超载一人扣2分,罚款两百元。载客汽车超载一人扣6分。驾驶营运客车超过核定人数20以上的,一次记12分驾驶营运客车超过核定人数未达20的,或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20以上的,一次记6分驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的,一次记3分。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询