特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2022-06-08 回复
实际中，由于劳动者在单位上班多年，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时，要求支付双倍工资加上补偿社保的话，就是很大一笔数目，因此，就有单位会以员工离职后社保不归他们管，而拒绝补缴社保。这当然是违规的，劳动者们千万要认清这一点，但对其有纠纷，可以及时去申请劳动仲裁等劳动部门介入的方式解决，要都没法解决的，建议就是及时向法院起诉，因为涉及的数额较大，还建议有需要的可以找个律师进行处理。
针对公司不给补缴社保合法吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
单位社保补缴原因是因为之前未缴纳。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
可以的，单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.21
2022.04.06
2022.06.07
2021.11.04
网友热门关注
11,990人已观看
6,735人已观看
公司不给补缴社保违法吗
公司给员工给补缴社保合法吗
732人已观看
472人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
