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2022-11-08 回复
劳动合同法第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”劳动法第五十四条规定“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”所以用人单位收取工装费是不妥当的,应当退还。
针对健康检查费退还依据,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
一般来说,健康证会检查这些项目: 1、常规内外科体格检查;血常规、血象生化、血压; 2、眼科,有无色盲; 3、肛肠检查、肝功能检查、尿常规。
张神兵律师
职业健康检查费用由用人单位承担。
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