工伤申请赔偿标准-法师兄

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-07-08 回复

专业分析：

工伤申请赔偿标准主要包括如下方面：医疗费，要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费，主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定；交通费和食宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定；康复治疗费，需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；辅助器械费，由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定；停工留薪，即原工资待遇不变，由所在单位按月支付；护理费等。

展开更多

针对工伤申请赔偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

申请工伤赔偿标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

因工致残被认定为1-4级残疾的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：1、工伤保险基金根据伤残程度发放一次性伤残津贴；2、伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、受伤职工达到退休年龄，办理退休手续后，停止发放伤残津贴。

怎么申请工伤赔偿及申请工伤赔偿

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

1、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、认定完成工伤后，需要进行劳动能力鉴定，然后再按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈