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劳动仲裁结束后几天内可以提出离职

2022-06-13 17:06:34
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北京在线咨询顾问团

2022-06-13 回复

专业分析:

1、申请劳动仲裁的期限是一年。 2、公司是否有关的奖惩制度,如果奖惩制度有规定,并且公司将这些制度已经告知你的情况下,公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度,或者没有将该制度告知你,那公司的行为就是违法的行为。你可以要求公司支付你的工资报酬,包括提成。 3、你向公司提出了书面的辞职申请,公司没有批准但是没有及时的通知你,致使你没有按照公司的规定办理辞职手续,公司存在过错,应该有公司承担责任。 4、你可与公司协商处理,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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章法律师

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当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照法律的有关规定向人民法院申请执行。

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