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劳动合同期满辞职能领失业金吗

2022-08-05 14:43:15
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安徽在线咨询顾问团

2022-08-05 回复

专业分析:

失业保险缴纳一年以上,单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的,可以领取失业金,否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

只要劳动合同期满不续签劳动合同,都属于非因本人意愿中断的情况,均可申领失业金。

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天津东方律师事务所

看情况。如果劳动者与用人单位的合同到期后,不符合失业人员的要求,则不可领取失业金。

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