针对劳动合同合同解除的流程，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解除劳动合同流程： 1、一方或双方提出解除劳动合同； 2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，或一方依据法律相关规定解除劳动合同； 3、员工依照相关规定办理工作交接； 4、财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应结算并支付该员工的经济补偿； 5、劳动合同按双方约定解除。
公司单方解除劳动合同的流程是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
相关专题
网友热门关注
