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2022-11-05 回复
好你，根据你的陈述，签订劳动合同，可以采用劳动局制定的劳动合同范本，在劳动局网站上可以查到，然后在空白处让劳动者填写相关信息即可，需要注意的是，劳动合同法规定，用人单位需与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同，还有工作时间，工资，合同时间，用工保护，条件，工伤等均需在劳动合同中明确，建议找到范本后审查填写即可。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同。
孟金龙律师
填写劳动合同最好是越详细越好，空白处是需要把你的要求和想法都写明白，为了方便发生劳动争议时，能够有据可依，双方最好能把各自的义务、责任都加以明确规定，法律责任，劳动报酬，解决方式等项目如果能在合同中写明，对于劳动者来说是有利的。
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