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2022-10-31 回复
股权转让，原来劳动合同继续有效，但劳动合同不是必须重新和新公司签，原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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蔡明红律师
江西赣捷律师事务所
既然双方都变了，应该再签一次。当事人协商一致的，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，从其规定。法律、行政法规规定权利、义务转让应当经批准或者登记的，依照其规定。一方以双方未办理土地使用权变更登记手续为由要求确认合同无效的，不予支持。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
股权转让合同是能委托签名的。且股东可以通过代理人签订股权转让合同，代理包括委托代理和法定代理。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人具有法律约束力。
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