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2022-03-18 回复
不知道你老公和工厂之间有没有劳动合同,根据我国法律有两种程序,第一是工伤,九级伤残是8个月工资和如果本人提出解除劳动和同的话可以由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。另外,由工伤保险基金赔偿医药费、治疗期间应发的工资,单位承担保险费第二,是人身损害赔偿,首先赔偿医药费、误工费、护理费、住院伙食费等,还有残疾赔偿金:农村人均纯收入或者是陈镇居民人均可支配收入*20年*20%
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿有工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤鉴定为九级的话,每个人具体的赔偿数额都是不一样的,因为受伤部位不一样,所以说医疗费,辅助器具费这些都是不一样的。
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