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2023-03-12 回复
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
针对没签劳动合同怎么申请双倍工资？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
冲禁令指的是在限制或者禁止通行的区域、路段、时段通行的，是深圳在交通安全管理实行限行后，交警对违反条例部分条款行为的简称。
徐炜律师
博爱星（上海）律师事务所
冲突申请：指的是任何单位或者个人在申请日之前向专利行政部门申请相同的技术，这在申请日之后公布的专利申请文件中有记载，因此本申请称为专利申请的冲突申请。简而言之，指的是损害新颖性的专利申请。
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