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2022-09-02 回复
《工伤保险条例》 第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
因病提前下班，途中遇到车祸，对方全责，如果因病下班是得到用人单位许可的话;按《工伤保险条例》的规定是可以认定为工伤的，但是如果是因病自行下班，未征得用人单位同意的情况下，可以会被视为早退，不能认定为工伤。
张丽丽律师
肇事者提车后，是可以找他赔偿的。 根据法律规定，交警扣车是为了收集证据调查交通事故以及认定交通事故责任，与赔偿调解等并没有直接关系。因此，提车后如果有涉及赔偿事宜可以提出。
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