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法人至企业法人的，只要具备用人单位资格就可以签订；指法定代表人的，经过用人单位授权委托可以与劳动者签订劳动合同。 法定代表人与用人单位之间不是劳动关系，是股东之一的，不用签订劳动合同；法定代表人不是股东，与企业的关系应在公司章程中明确，可以与用人单位签订劳动合同；法定代表人是国有企业的，签订劳动合同由上级决定。
不签劳动合同是否可以只签劳务合同，需视情况而定：如果双方建立的是劳务关系，则单位不和员工签劳动合同只签劳务合同是可行的；如果建立的是劳动关系，则是不行的，用人单位需要在用工之日起的一个月内及时与员工签订劳动合同。
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