参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
针对养老保险到退休年龄要缴多久？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。 2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。 如果你是农业户籍居民，只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险，补足规定的最低缴费年限，按新农保待遇按月领取养老金。 3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的，企业应发聘用工资给你，与你按月领取的退休金没有冲突。
灵活就业人员缴满15年，可以暂停缴费，等到法定退休年龄的时候直接领取养老金。在职员工，根据《劳动合同法》《社会保险法》等相关规定，必须缴纳社保。而且，养老保险会根据个人的缴费基数、缴费年限等计算养老待遇，换句话说“缴的越长领的越多”，缴满15年，和缴纳了二十多年，甚至三四十年养老保险的人比起来，养老金肯定是有差距的。因此在职职工应督促所在单位按规定缴纳社保，本市户口的灵活就业人员也可继续参保，实现连续缴费，将来才能得到更多回报。社保要交失十五年才可以享受退休金。
相关专题
网友热门关注
