特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2022-04-26 回复
1、“并且四月半个月工资不支付”表示用人单位已经拖欠了你4个半月的工资，依据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以即时（不需要提前通知）解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
针对四月半个月工资不支付怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
干了半个月辞职不给工资可以向上一级的劳动仲裁部门进行投诉，举报，也可以直接提起劳动方面的仲裁或劳动方面的诉讼，入职半个月辞职是有工资的。
张神兵律师
对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。如果协商不成，则可以向相关部门举报，同时申请劳动仲裁或者起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.20
2021.11.02
2022.03.31
2022.02.17
网友热门关注
1,361人已观看
3,302人已观看
公司四个月没有支付工资怎么办
上个月发了半个月工资，怎么办
309人已观看
898人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
