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老板在工地上摔成骨折了可以要求赔偿吗

2022-11-08 16:27:26
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广西在线咨询顾问团

2022-11-08 回复

专业分析:

,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因工作原因受伤的,属于工伤,按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。如不是因为工作原因受伤而是他人原因造成损害的,则按照人身损害进行赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、营养费、交通费等费用,按照实际的受伤情况具体赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇(即通俗讲的赔偿问题)可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。

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