我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签了劳动合同辞职工资什么时候才能拿到?

2023-11-18 02:37:21
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-11-18 回复

专业分析:

没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书

展开更多

针对签了劳动合同辞职工资什么时候才能拿到?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工在签约后一般立即就能拿到劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

王占纯律师

北京市两高律师事务所

辞职后多久能拿到工资需要视情况而定,一般情况劳动者离职工资以及加班费和其他费用都应当在办理解除劳动关系手续时一并结清,如果双方另有约定的也需在约定的期限内结清。用人单位如果逾期不支付的,还要加付赔偿金:未按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;低于当地最低工资标准;安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未向劳动者支付经济补偿。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询