劳动仲裁都需要什么资料-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-07-17 回复

专业分析：

1、劳动仲裁申请书 2、劳动关系证明,如劳动合同,工资单等 3、劳动纠纷证明,比如没发工资,就找证据证明没发工资,工伤就找证据证明存在工伤,等等 4、身份证明,你自己的身份证明,如身份证,用人单位证明,比如工商登记资料 5、上劳动仲裁委员会申请仲裁,得交纳一定的仲裁费用办理程序: 1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动保障争议发生之日起六十日内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起七日内,将申诉书副本送达被诉人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。

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劳动仲裁都需要什么资料

张神兵律师

广东律参律师事务所

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劳动争议申请书。用人单位的工商登记资料。劳动者的身份证复印件。证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。

劳动仲裁都需要哪些资料？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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劳动仲裁需要哪些材料，我分别从劳动者及用人单位两方面来介绍：一方面劳动者仲裁需提交： 1、员工的身份证复印件； 2、公司的工商信息； 3、仲裁申请书； 4、证据材料。 5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的材料： 1、营业执照复印件； 2、法定代表人身份证明书； 3、法定代表人身份证复印件； 4、委托员工或律师代理的，提交授权委托书、代理人的身份材料等； 5、证据材料。 6、如果有反申请的，提交仲裁反申请书。需注意仲裁申请书及证据材料应按照被申请人的人数再加1的数量准备。

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