哪些事项需要单位报工伤-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2023-06-08 回复

专业分析：

员工申请工伤认定，单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供，如：员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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单位报工伤需要哪些材料

范小东律师

福建律海律师事务所

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单位报工伤需要材料如下：《职工工伤事故备案表》；用人单位事故调查报告书；《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书；受伤害职工的身份证复印件；两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。

工伤申报需要注意哪些事项

章法律师

广东律参律师事务所

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工伤申报注意事项：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；用人单位与劳动者存在劳动关系；不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形；其他。

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