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旷工扣工资是不是违法的?

2023-07-02 19:28:33
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山西在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析:

旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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章芊昊律师

上海东一律师事务所

旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位不得克扣劳动者工资。如果因为员工旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

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