离职手续需要本人和公司人事部进行办理，需提交辞职报告，报告上必须本人签署姓名。提交辞职报告后，交接工作完成，与公司解除劳动合同，得到离职证明，用于下一家单位办理入职时使用。 另外根据《劳动合同法》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”以此看来，公司也会要求本人办理离职手续的。
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首先要先确认是不是自己的传票，如果不是，不用搭理。如果是，必须及时联系律师或者法官，进行阅卷，了解自己被起诉的理由，并准备应诉材料。如果不去开庭，将视为放弃诉讼权利，后果很严重。
既然当事人已经收到人民法院依法送达的传票，就应当积极应诉。并在即将到来的诉讼程序之中，向人民法院主张原告提出的诉讼请求毫无事实依据或缺乏事实依据。在当事人收到人民法院依法送达的传票后，还应一并收到对方当事人提交的起诉书以及涉案证据复印件或复制品，当事人应当努力认真的研判对方提交的上述材料，并根据上述材料制定应诉策略及应诉材料。
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