《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： （1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 （2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 （3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 （4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。 第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
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士官探亲休假的基本假期，需要按照服役年限和婚姻状态确定： 未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天； 二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天； 五级士官每年休假20天。 士官享受假期的种类为两项，即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中，休假只限高级士官享受。
士官探亲休假的基本假期，需要按照服役年限和婚姻状态确定： 未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天； 二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天； 五级士官每年休假20天。 士官享受假期的种类为两项，即探亲假（探望父母和配偶）和休假。其中，休假只限高级士官享受。
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