特色服务
法律大讲堂
用户中心
天津在线咨询顾问团
2022-03-29 回复
工伤休息期间，工资正常发放，即按3000元左右的标准。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，
针对工伤休息期间工资怎么计算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
孟金龙律师
工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.31
2022.03.26
网友热门关注
1,425人已观看
3,281人已观看
工伤休息期间工资怎么计算?
工伤休息期间工资怎么计算？
632人已观看
168人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
