定为视同工伤的情形有哪些-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2023-05-20 回复

专业分析：

视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

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视为工伤的情形有：因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备，受到事故伤害的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明的；上下班途中受到交通事故，火车事故伤害的，不承担主要责任。

天津东方律师事务所

视同工伤的情形：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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