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2023-03-16 回复
劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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吴莉律师
广东天穗律师事务所
护照去就近的公安局出入境管理部门办理。申请普通护照的，本人向其户籍所在地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出。携带本人身份证到出入境管理部门领取《中国公民因私出国申请审批表》；填写申请表；提交申请；领取护照。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
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