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没有签合同怎么辞职啊?

2022-11-06 08:56:39
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香港在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。 员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没签劳动合同,劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果劳动者没签劳动合同,可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期则提前三日通知用人单位辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知单位。

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