关于劳动关系转移协议可以看以下范本：劳动关系转移三方协议甲方：营业执照号码：地址：乙方：营业执照号码：地址：丙方：身份证号码：住址：关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。1、自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。 4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。 5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。 6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。 7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。 8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。 10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）丙方：（签名）代表人签字：代表人签字：代表人签字：年月日年月日年月日
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劳动关系转移申请书的格式如下： 1、首部：写明申请人和被申请人的基本信息； 2、正文：写明申请事项、事实与理由； 3、尾部：写明申请日期。
辞职劳动关系转移手续的办理： 1、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。 2、离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册等等，签字确认。 3、财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠。 4、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除劳动合同决定书。 5、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续。 6、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 7、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
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