根据劳动法伤残程度不同有不同的赔偿标准，还有根据你的收入和当地平均工资标准计算。伤保险基金支付表 工伤保险基金支付部份 因工致残工资基数或计算标准一 级二 级三 级四 级五 级七 级八 级九 级十 门诊医疗费 100% 住院医疗费 100% 康复器具 100% 住院伙食当地因公出差伙食补助标准 70% 停工留薪期工资福利本人工资（按月支付） 100% 停工留薪期护理费 100% 评残后护理费（按月支付）社平工资 60% 50% 40% 30%无 一次性伤残补助金本人工资（按月支付） 24 22 20 18 16 14 12 10 8 伤残津贴（按月支付）本人工资，津贴实际金额不低于当地最低工资标准 90% 85% 80% 75%无 安家补助费*社平工资（按月支付） 6无 车船、差旅、行李、伙食补助*当地因公出差标准 100%无 一次性伤残就业补助金本人工资（按月支付）无 50 40 25 15 8 4 一次性工伤医疗补助金本人工资（按月支付） 15 14 13 12 10 8 4 2 1 因工死亡 丧葬补助金社平工资 供养亲属抚恤金本人工资（按月支付）配偶40%、其他亲属30%、孤寡50% 一次性工亡补助金社平工资（按月支付） 48-60 1、带*的仅限于1-4级伤残职工户口从单位所在地迁往原藉时。 2、本人工资最高按社平工资之3倍计算，最低按社平工资之60%计算。 3、1-4级伤残职工之一次性工伤医疗补助金仅限外省户藉职工。 4、1-4级伤残外省户藉职工之评残后护理费及伤残津贴一次性计发10年。 工伤保险企业负担项目未达到伤残等级人员的医疗费(30%) 未达到伤残等级人员的住院津贴 工伤医疗期的工伤津贴(最长36个月) (以本人前12个月平均工资为缴费基数) 5-10级伤残人员本人愿意自谋职业给付 一次性就业补助金(最高50个月个人工资) 治疗期间的伙食费、护理费、交通费由单位补助。工资照发，不得减发。
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九级工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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