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工伤期间工资分发按照个人伤残情况以及个人收入情况来决定，通常为一次性支付。其中，工伤至一级伤残的支付本人工资二十七个月，工伤至二级伤残的支付本人工资二十五个月，工伤至三级伤残的支付本人工资二十三个月，工伤至四级伤残的支付本人工资二十一个月。等等。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是劳动者需要注意停工留薪期一般不超过12个月，如果情况特殊应该进行劳动力鉴定后，适当延长。
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