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农民工怎样才能正确应对拖欠工资

2022-07-11 11:28:35
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澳门在线咨询顾问团

2022-07-11 回复

专业分析:

劳动者应对欠薪的主要方法为: 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决; 三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。 如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

老板拖欠农民工工资可以向劳动部门治安监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。面对拖欠农民工工资、老板未写工资欠条的问题,当事人应当于其他被拖欠的劳动者收集、保留对方拖欠工资的确凿证据。派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉举报,并配合监管部门督促发放工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

农民工工资被拖欠,有三种方法维权方式: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3、直接向法院起诉; 农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。

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