职工因工致残被鉴定为九级级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。另外,工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。
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九级工伤的一次性赔偿标准有以下3点:1、分发一次性伤残补助金;2、按月分发9个月的本人工资的伤残津贴;3、劳动、聘用合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。
九级工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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