下岗人员提前退休，只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制。“下岗职工提前退休”政策上应特殊优待：一、下岗职工买断工龄补偿少，10年来给国家和社会承担了必要的义务；国家机关、企事业单位人员提前退休，没有经过下岗途径，直接提前退休，并且提前退休补偿亦高于下岗职工，因此，对下岗职工有条件的发放生活费和提前退休，并相应缩短工资纳税义务，也是一种特殊时期的补偿和优待。二、男性60岁退休，是国家50年代退休制度，是正常上班到龄退休制度的历史规定，而对于现阶段无任何资金来源的下岗职工来说，自行选择提前弹性退休，也是对过去退休制度缺陷的弥补。三、发放生活费和自行选择提前弹性退休，可以有效的解决下岗职工不同实际困难的各个层面。
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1、因病提前退休∶男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能办理因病提前退休。 2、特殊工种办理提前退休∶按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定可以提前5年退休的工作有∶从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，且连续工龄满10年的;或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。 3、可以提前10年退休的有∶连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
公务员提前退休申请需要满足的条件有： (一)工作年限满三十年的； (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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