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2023-08-27 回复
辞职一般有三种情形,只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
简短辞职的报告应写明劳动者本人的姓名、性别、工作岗位的名称和本人联系方式;本人辞职的原因;希望单位予以批准;以及本人的签名和辞职的日期。一般劳动者提前三十日向单位提交辞职报告的,可以与单位解约。
马筱律师
广东乾厚律师事务所
简短辞职的报告要点应写明劳动者本人的姓名、性别、工作岗位的名称和本人联系方式;本人辞职的原因;以及本人的签名和辞职的日期。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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