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公司倒闭怎样报工伤

2023-01-11 19:14:23
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2023-01-11 回复

专业分析:

工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司倒闭,工伤员工可依法从工伤保险基金中获得下列赔偿:工伤医疗费和康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等。但是员工或者公司必须先申请工伤认定,且被被认定为工伤才能获得上述赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

公司倒闭和清算以后,一般需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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