向劳动部门投诉欠薪，到相关劳动部门进行举报、投诉时要带齐以下资料：有效身份证件，如身份证、户口本等。下面 农民工怎样向相关部门投诉欠薪？ 农民工前来举报、投诉时要带齐以下资料：有效身份证件，如身份证、户口本等；劳动合同或劳动协议，工资欠条以及其他有助于证明劳动关系或拖欠工资的证明文件，如加盖单位公章或有负责人签名的单据或文件等。 部分农民工打工时不签订劳动合同，只是与企业主口头约定报酬，一旦“黑心”老板耍赖，农民工空口无凭，只能吃哑巴亏。为此，劳动关系和拖欠工资数额的确是两个重要的事项，应尽量到合法的用人单位工作，要主动与用人单位签订劳动合同。没有合同的，要保存好能证明与被投诉单位存在劳动关系的证据，如工资条、工资存折、工作牌、出入证等，这些都有可能成为证明劳动关系曾经存在的有效证据。 另外，农民工投诉时应递交投诉文书，不能只是口头叙述。文书应当写明合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等内容，写明投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式以及被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等。
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投诉派出所民警的方式如下： 1、向检察院反贪局提供调查证据和材料。 2、向纪委和政府监察局检举。 3、向其上级公安关投诉。 4、向新闻媒体提供新闻线索。 5、全国公安机关和民警违纪违法专用举报。
向法院投诉的方式主要是向其所在法院的纪检监察部门投诉。 各级人民法院纪检监察部门是人民法院行使监察职能、管理监察工作的专门机构，其职责主要是维护党的政治纪律、监督组织的纪律。 除了向法院纪检监察部门投诉以外，其解决方式还包括： 1、向该法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报； 2、如果工作人员涉嫌职务犯罪的，可以向同级检察院反映或者举报； 3、向该法院同级的人大常委会反映或者举报； 4、直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。
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