首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，则可以认定为工伤。 一.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》10.十级工伤与职业病鉴定标准: 14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 骨折一般属于十级工伤。 二.《工伤保险条例》 第三十条规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十七条规定:职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受待遇为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。
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没有评上原因是骨折条件不符合评定标准。一般来说骨折不在关节内处，没有移位的，或者是单纯的肋骨骨折，有的不需要手术，而且痊愈后对患者的正常的生理功能，并没有造成明显影响的，评上伤残等级的话是比较困难的。如果骨折发生在关节内，且粉碎性，或有明显移位等现象，可通过手术矫正，回复后会影响关节的正常功能。对人体造成了生理功能障碍的，那就可以评上伤残等级。虽然一般来说骨折都能评定伤残等级，但是骨折并不是工伤评级的主要依据，工伤定级是一个标准，能否定级是需要鉴定的。若进行工伤鉴定后，证明确实存在功能障碍或残疾，则进行等级评定。
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